西海岸新区妇幼保健计划生育服务中心多措并举做好“清廉建设”工作

为深化医疗卫生领域清廉建设，根据西海岸新区工委《关于进一步推进医疗卫生领域清廉建设的实施方案》的通知和卫生健康局党委的要求，区妇幼计生中心采取四项措施积极落实“清廉建设”工作。

一是加强领导，积极宣传发动。中心高度重视，多次召开班子会、中层会和全体职工会，对清廉建设工作进行安排部署，并研究制定《青岛西海岸新区妇幼保健计划生育服务中心关于进一步推进医疗卫生领域清廉建设的实施方案》及《2022年青岛西海岸新区妇幼保健计划生育服务中心清廉建设工作计划项目推进表》，各科室按照清廉建设项目推进表逐一落实完成。

二是狠抓落实，开展形式多样的清廉教育。为推动清廉建设落地落实，中心组织职工进行清廉建设、“第一种形态”和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容的培训学习，不断提高职工的思想意识，让清廉思想刻于心、践于行。另外，组织科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，全体职工签订《廉洁倡议书》和《员工拒收“红包”“回扣”公开承诺书》，增强医务人员廉洁行医意识，规范医疗服务行为，不断将清廉思想、清廉制度、清廉规矩、清廉纪律和清廉文化融入到中心建设发展全过程，全力打造风清气正的“温馨清廉中心”。

三是健全制度，构建清廉建设防控机制。中心不断细化廉政风险防控制度，梳理排查可能存在的廉政风险。规范招标采购制度，落实阳光采购政策，健全监督机制，规范标书、合同审核，评标督查等招标流程;建立健全《医用耗材采购管理制度》《药品使用监控管理制度》，规范采购及药品使用工作，并建立长效机制。

四是加强行风督查，严肃执纪问责。中心纪检小组不定期督导检查，督促相关科室、人员改进工作作风，提高工作效率，开展“微笑服务”、“主动服务”和“迎前式服务”，优化服务流程，改善服务环境，提高群众满意度。并结合医疗质量检查每月进行督导反馈，对执行不力的科室和个人进行通报批评。

下一步，中心将组织中层干部、全体党员和重点岗位人员到5G党建教育基地参观学习，不断提高职工廉洁自律意识和防腐拒变能力。